Bir illüstratör, ulusal bir markanın kampanya görselini görüyor. Renk paleti tanıdık, çizgi kalitesi tanıdık, kompozisyon mantığı tanıdık. Görselde kendi işini görüyor. Ajansa yazıyor. Ajans müşteriye yazıyor. Müşteri hukuk müşavirine soruyor. Üç taraf, üç ayrı soru soruyor. İllüstratör “üslubumu çaldılar” diyor. Ajans “biz sadece bir aracı kullandık” diyor. Müşteri ise “faturayı kim ödeyecek” diye soruyor. Üçünün […]
Yapay Zeka Eser Sahipliği: Prompt Yazmak Yeterli mi? Sanatçı Bager Akbay, 2013 yılında “Ben Sanatçıyım” adını taşıyan bir iş üretti. Sistem rastgele veriden görüntüler oluşturuyor, dört saniye sonra her birini siliyordu. Önünde ise üzerinde “I am an artist” yazan kırmızı bir düğme duruyordu. Düğmeye basan izleyici o anki görüntüyü kurtarıyordu. Dolayısıyla soru ortadaydı: düğmeye basan […]
Giriş Motorlu kara taşıtı kiralama faaliyeti, uzun yıllar boyunca kendine özgü bir sektörel çerçeveden yoksun biçimde yürütülmüş; ilişkinin hukuki altyapısı esas itibarıyla 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun kira sözleşmesine ilişkin genel hükümleri, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un haksız şart ve genel işlem koşullarına ilişkin düzenlemeleri ile 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun işleten sorumluluğuna dair […]
Son yıllarda, özellikle “yatırım danışmanlığı” adı altında gerçekleştirilen dolandırıcılık olaylarında önemli bir artış yaşanmaktadır. Bu tür olaylarda mağdurların paraları çoğu zaman kripto para cüzdanlarına aktarılmakta ve bu nedenle paranın izinin kaybolduğu düşünülmektedir. Ancak yaygın kanının aksine, kripto para transferleri tamamen izlenemez değildir. Kripto para işlemleri, blokzincir (blockchain) adı verilen bir sistem üzerinde gerçekleşir. Bu sistemde […]
Ayıplı Mal Tüketici Hakları Tüketici, satın aldığı malın ayıplı çıkması durumunda çeşitli yasal haklara sahiptir. Bu haklar, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında düzenlenmiştir. Ayıplı mal, malın ambalajında, etiketinde, tanıtma ve kullanma kılavuzunda, internet portalında ya da reklam ve ilanlarında yer alan özelliklerinden bir veya birden fazlasını taşımayan; satıcı tarafından bildirilen veya teknik düzenlemesinde […]
Vasiyetname Nedir, Nasıl Hazırlanır? Vasiyetname, bir kişinin ölümünden sonra malvarlığının nasıl paylaşılacağını belirlemek için hazırladığı resmi bir belgedir. Türk Medeni Kanunu’na göre, kişinin son iradesini yansıtan önemli bir miras planlama aracıdır. Bu nedenle, vasiyet düzenlenirken hem yasal şartlara hem de usule dikkat edilmelidir. Aksi halde vasiyet geçersiz sayılabilecektir. Vasiyetnamenin Türleri Nelerdir? Resmi Vasiyetname En güvenilir […]
Mirastan Mal Kaçırma: Muris Muvazaası Mirastan mal kaçırma, miras bırakanın (muris), mirasçılarını miras hakkından yoksun bırakmak amacıyla yaptığı işlemleri ifade eder. Bu işlemler genellikle bağışlama gibi karşılıksız kazandırmaların, satış veya ölünceye kadar bakma sözleşmesi gibi gösterilmesiyle gerçektirilebilecektir. Bu tür işlemler, mirasçıların haklarını ihlal ettiği için hukuken geçersiz sayılabilecektir. Muris muvazaası kavramı hukukumuz kanuni düzenleme ile […]
Ortaklığın Giderilmesi Davası Nedir? Süreç, Yöntemler ve Yargı Kararları Ortaklığın giderilmesi nedir? Ortaklığın giderilmesi davası, bir taşınır ya da taşınmaz mal üzerindeki müşterek mülkiyetin sona erdirilmesini sağlayan, hukuki bir çözüm yoludur. Uygulamada “izale-i şuyu” davası olarak da adlandırılmaktadır. Paylı veya elbirliği mülkiyete konu olan bir mal, taraflar arasında paylaşım yapılamıyorsa, bu dava aracılığıyla kişisel mülkiyete […]
Araç Değer Kaybı Tazminatı Giriş Trafik kazaları, sadece araçlarda fiziksel hasara yol açmakla kalmaz, aynı zamanda araçların ikinci el piyasa değerlerinde de düşüşe neden olur. Bu değer kaybı, araç sahipleri için maddi bir zarardır ve belirli koşullar altında tazmin edilebilir. Bu makalede, araç değer kaybı tazminatı ne olduğu, hangi şartlarda talep edilebileceği ve nihayetinde başvuru […]
İşçinin İş Akdini Haklı Nedenle Feshi Giriş İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi, karşılıklı hak ve yükümlülükler çerçevesinde yürütülür. Ancak bazı durumlarda, işçi, işverenin davranışları veya işyerindeki koşullar nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshedebilir. Bu makalede görüleceği üzere iş sözleşmesi, hangi durumlarda işçi haklı nedenle fesih edebilecektir konusunu detaylı bir şekilde ele alacağız. işçi haklı […]











